অ্যামাজন "হাব" অ্যাপে লগ ইন করুন এবং নীচে আপনার পদত্যাগ করার জন্য একটি লিঙ্ক রয়েছে৷ লিঙ্কে ক্লিক করুন এবং নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন. ম্যানেজমেন্ট, এইচআর বা ইআরসি-কে কল বা মেসেজ করার কোন প্রয়োজন নেই কারণ প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার ফলে আপনার পদত্যাগ প্রক্রিয়া করার জন্য একটি ঝামেলার টিকিট জমা দেওয়া হয় যা সকলের দৃশ্যমানতা রয়েছে।
আমি ছেড়ে দিলে কি আমি অ্যামাজনে কাজ করতে পারি?
আপনি নোটিশ দেন বা না দেন, তারা আপনাকে পুনরায় নিয়োগ দেবে, যদি আপনি শেষ পর্যন্ত ফিরে যেতে চান, যতদিন আপনি এতদিন কোম্পানির বাইরে থাকেন (আমি বিশ্বাস করি 180 দিন)। এটি একটি আমাজন গুদাম।
আপনাকে চাকরিচ্যুত করলে কি অ্যামাজন রিহায়ার করবে?
আপনি যদি চাকরি থেকে বরখাস্ত হন তাহলে অ্যামাজন আপনাকে পুনরায় নিয়োগ করবে এটা নির্ভর করে কিসের জন্য যদি এটি গুণমান বা উৎপাদনশীলতার জন্য হয় এবং আপনি আপনার পরিচালকদের সাথে ভাল শর্তে থাকলে আপনি ফিরে আসতে কৌশলী হবেন।
আমি কেন অ্যামাজন ছেড়ে দেব?
এখানে কেন আমাদের অ্যামাজন ছেড়ে দেওয়া উচিত:
- শ্রমিকের সমস্যা। বেশিরভাগ কোম্পানি তাদের কর্মীদের যতটা সম্ভব উত্পাদনশীল হতে চাপ দেয়।
- পরিচ্ছন্ন শক্তি.
- অর্থনীতির একচেটিয়াকরণ।
- তলদেশের সরুরেখা.
আমি কিভাবে সদয়ভাবে পদত্যাগ করব?
সদয়ভাবে পদত্যাগ করতে এবং ইতিবাচক পদ্ধতিতে আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন: আপনার সুপারভাইজারকে অবহিত করুন। আপনার পদত্যাগপত্র জমা দিন, যদি প্রয়োজন হয়...ব্যক্তিগত জিনিসপত্র বাড়িতে নিয়ে যান।
- আপনার সুপারভাইজারকে অবহিত করুন।
- আপনার পদত্যাগপত্র জমা দিন।
- আপনার নোটিশ সময় মাধ্যমে কাজ.
- যেকোন কোম্পানির সম্পত্তি ফেরত দিন।
- ব্যক্তিগত জিনিসপত্র বাড়িতে নিয়ে যান।
পদত্যাগ করার সেরা দিন কি?
পদত্যাগ করার সর্বোত্তম সময় হল দিনের শেষে এবং সোমবার বা মঙ্গলবার। দিনের শেষ সময় আপনার সুবিধার জন্য. বিকাল ৫টায় পদত্যাগ। আপনাকে আপনার পদত্যাগের সভা করার অনুমতি দেয়, এবং তারপরে আপনাকে অফিস ছেড়ে সম্ভাব্য অস্বস্তি থেকে নিজেকে দূরে রাখতে দেয়।
আপনি কিভাবে ভদ্রভাবে একটি চাকরি ছেড়ে দেবেন?
আপনি যে ছেড়ে যাচ্ছেন তা আপনার বসকে বলার জন্য টিপস অন্তর্ভুক্ত:
- সম্ভব হলে দুই সপ্তাহের নোটিশ দিন।
- আপনার বসকে ব্যক্তিগতভাবে বলুন।
- এটি ইতিবাচক বা নিরপেক্ষ রাখুন।
- এটা সংক্ষিপ্ত রাখুন.
- ট্রানজিশনে সাহায্য করার অফার।
- একটি পদত্যাগপত্র লিখুন।
- সহকর্মীদের বিদায় বলুন।
আপনি কি অবিলম্বে পদত্যাগ করতে পারেন?
আপনার সাথে যেভাবে আচরণ করা হয়েছে তার প্রতিবাদে আপনি যদি অবিলম্বে পদত্যাগ করেন, তাহলে একটি মৌখিক পদত্যাগই যথেষ্ট, তবে এটি লিখিতভাবে করাই ভালো। বেশিরভাগ কর্মসংস্থান চুক্তিতে আপনাকে লিখিতভাবে পদত্যাগ করতে হবে – তাই, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে লিখিত বিজ্ঞপ্তি না দেওয়া পর্যন্ত আপনার নোটিশের সময়কাল চলতে শুরু করবে না।
আমি বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই শুরু করেছি এমন একটি চাকরি কীভাবে ছেড়ে দেব?
বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগের চিঠি কীভাবে লিখবেন সে সম্পর্কে এখানে কিছু টিপস রয়েছে।
- তারিখটি বলুন। চিঠিতে, আপনি যে তারিখটি কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন তা অন্তর্ভুক্ত করুন।
- বিশদে যাবেন না।
- কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন।
- কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন.
- যোগাযোগের তথ্য প্রদান করুন।
- ব্যবসায়িক চিঠি বিন্যাস অনুসরণ করুন.
আমি কিভাবে অবিলম্বে আমার চাকরি ছেড়ে দেব?
কীভাবে অবিলম্বে চাকরি থেকে পদত্যাগ করবেন
- দ্রুত নিয়োগকর্তাকে কল করুন। সময় সারাংশ, তাই যোগাযোগ করুন যত তাড়াতাড়ি এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে একটি প্রস্থান আসন্ন।
- হঠাৎ ছুটির রাষ্ট্রীয় কারণ।
- 2-সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার চেষ্টা করুন।
- আপনার অবিলম্বে পদত্যাগ পত্র জমা দিন.
আমি কি শুধু আমার চাকরি ছেড়ে চলে যেতে পারি?
যদি আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিতে আপনার নোটিশের সময়কাল কী তা বলা না থাকে, তাহলে আপনার ভূমিকা ছেড়ে যাওয়ার আগে আপনাকে অন্তত এক সপ্তাহের নোটিশ দেওয়া উচিত। আপনার পদত্যাগের কথা লিখিতভাবে ঘোষণা করা উচিত, যেমন একটি ইমেল বা চিঠিতে। আপনি কতটা নোটিশ দিচ্ছেন এবং কর্মক্ষেত্রে আপনার শেষ দিন কখন হবে তা আপনাকে জানাতে হবে।
আমি কি ঘটনাস্থলেই চাকরি ছেড়ে দিতে পারি?
আপনি কি বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই চাকরি ছেড়ে দিতে পারেন? অনেক মার্কিন কর্মচারীদের জন্য, উত্তর হল, "হ্যাঁ।" কিন্তু এর মানে এই নয় যে তাড়াহুড়ো করে চলে যাওয়াই বুদ্ধিমানের কাজ। সাধারণ পরিস্থিতিতে, স্ট্যান্ডার্ড নোটিশ দেওয়া সবচেয়ে ভালো—কিন্তু আপনি কেন ঘটনাস্থলে প্রস্থান করতে পারবেন না তার কোনো আইনি কারণ থাকতে পারে না।
